Acerca de los salarios en el Poder Judicial

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Dado que la honestidad no depende del salario, es absurdo que este se fije para evitar la corrupción. Por definición, el salario promedio (Incluyendo pluses y privilegios) del funcionario público debe ser inferior al puesto equivalente en el sector privado. Además, debido a que el salario del funcionario público lo paga el contribuyente, dicho salario debe guardar relación estrecha con lo que el contribuyente esté dispuesto y en capacidad de pagar y no según el capricho del legislador o demandas del sindicalista del sector público.

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Se debe poner orden en el Poder Judicial

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El 33% del presupuesto anual del Poder Judicial se va en sobresueldos que suma en promedio ₡1 millón por empleado. En contraste, el salario promedio del sector privado es de ₡385.000.

Ante este panorama, ¿cree el lector que se deban aprobar más y nuevos impuestos? El problema fiscal en Costa Rica es el exceso de gasto público, no la falta de impuestos. El Estado se encuentra obeso y hay que reducirlo, aunque no existiera déficit fiscal.

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Uso falaz de la autonomía del Poder Judicial para defender privilegios salariales

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Es inconcebible que el Poder Judicial acuda a la separación de poderes para argüir en favor de conservar sus pluses de privilegio. Lo que se nos dice es que, en asunto de gastos, el Poder Judicial puede hacer lo que le da la gana o lo que leyes de privilegios propios consignen, sin que el ciudadano tenga forma de impedirlos.

Esa conducta arrogante, de creerse dueños de las haciendas de las personas, más bien parece propio de emperadores y reyes del medioevo.

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