El serio problema del empleo informal

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La cantidad de trabajadores que laboran en la informalidad ha venido creciendo. Pasó de abarcar el 37% de la fuerza laboral en el 2011 a conformar el 46.1% en el 2019.

Es de cultura general conocer de principios básicos de Economía que nos dice que la informalidad es consecuencia de los impuestos, regulaciones, cargas sociales, permisos, patentes, trámites en Tributación Directa que demandan tiempo excesivo, la existencia de colegios profesionales que elevan artificialmente el costo de abogados y contadores que son necesarios para inscribir una sociedad y llevar registros contables, etc. En fin, es Estado el responsable de la informalidad.

Por tanto, es propio de demagogos rasgarse las vestiduras por el crecimiento del sector informal de la economía y, por otra parte, apoyar todo aquello que empuja a las personas hacia la informalidad, incluyendo el Plan Fiscal.

Consecuencias no anticipadas: Caso de la reforma procesal laboral

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Es muy frecuente que la ejecución de las políticas públicas traiga consecuencias negativas no anticipadas, o ignoradas. Tal es el caso de la reforma procesal laboral que recién entró en vigencia en Costa Rica. Todo aumento en el costo de algo reduce su oferta. Por tanto, todo aumento en el costo en la contratación laboral aumentará el desempleo e incentivará el sector informal de la economía.

La informalidad y las cargas sociales

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En el 2014, el 45% de los trabajadores conforman el sector informal de la economía en Costa Rica, con una tendencia creciente desde el 2012. Talleres mecánicos, reparaciones de todo tipo en las casas, taxistas, vendedores ambulantes, etc. conforman este sector. La informalidad existe porque el gobierno impone costos innecesariamente elevados para formalizarse. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OECD), las cargas sociales en Costa Rica están muy por encima del promedio de sus países miembros y es uno de los principales factores que estimulan el crecimiento de la informalidad.